工作内容&福利：
1、负责组织和实施全面的招聘工作，包括人才的筛选、面试安排及入职流程；
2、参与薪酬福利的核算与发放，确保薪资体系的准确性；
3、管理和维护人事档案，保证信息的完整性和档案的规范性。
4、早九晚六，单休，午休1个小时，不加班
5、入职有人带，工作内容简单，团队年轻有活力，都是90,00后
6、零食饮料随便吃，每年2次团建旅游
岗位要求：
1、具备人力资源相关领域的工作经验，熟悉人力资源管理流程；
2、能够独立处理和解决人事相关问题，具有良好的沟通协调能力；
3、有从无到有搭建团队的工作经验，能够适应快节奏的工作环境。
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